El Trabajador Social, como un profesional que impulsa el cambio, a través de la investigación diagnóstica debe considerar el análisis de la situación, la cual consiste en recoger informaciones acerca del usuario, su situación, el contexto global, las instituciones y los organismos sociales (incluyendo el organismo empleador del Trabajador Social).
Este concepto señala los aspectos esenciales que se deben considerar en un diagnostico adecuado, en cuanto a información de calidad y cantidad, sobre la realidad social a intervenir. Planificar es un proceso que introduce previsión y racionalidad a un curso de acción futuro, por lo tanto, es fundamental para el desarrollo de las funciones del Trabajador Social a niveles macro y micro al interior de una organización.
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Es un Derecho Constitucional que le permite al usuario de nuestros Servicios, participar activamente en la toma de decisiones que afectan en su entorno económico, político, administrativo y cultural.
BIBLIOGRAFIA
•Planificación social y cambio de políticas, caja de herramientas comunitarias, capitulo 5, tomado http://ctb.ku.edu/es/tabla-de- contenidos/valoracion/promocion-estrategias/planificacion-sociopolitica-y-economica/principal
•Documento de planeación facilitado por el docente de planeación social Carlos rojas
•CORPORACIÓN INTEGRAL PARA EL DESARROLLO CULTURAL Y SOCIAL. Participación ciudadana. Cartilla de participación. CODECAL: Santafé de Bogotá, 1995.
•ORIENTACIONES CONCEPTUALES Y METODOLÓGICAS PARA LA FORMULACIÓN DE VISIONES DE DESARROLLO TERRITORIAL. Departamento Administrativo de Planeación. Bogotá, 2010.
muchas gracias muy objetiva y precisa la definición
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